牆角紅利正在騙你:別只看成功者,先看誰被留下

「8000 個人被裁,為什麼你只記得 1 個?牆角紅利正在欺騙你」...最近這幾個禮拜,我滑手機,滑到兩件事。 ⠀ 第一位是58歲的女主管Jennifer,在公司做了...

這篇文章的 OMP 讀法 活路 OMP 不是叫你亂跳、硬加副業或追熱潮,而是整理你的人生承重點會不會依賴同一組條件。讀故事時,先問:這個人失去的是一份工作,還是所有可轉向的出口?

「8000 個人被裁,為什麼你只記得 1 個?牆角紅利正在欺騙你」...最近這幾個禮拜,我滑手機,滑到兩件事。

第一位是58歲的女主管Jennifer,在公司做了26年。

故事荒謬到爆紅:公司要她免費訓練一個完全沒專業跟經驗的新進員工,好讓那個新人「接她的位子」。

她沒答應後,就開始了一連串的道德綁架與職場霸凌,

她開始在TikTok上紀錄整個過程,接著被網友轉載並爆紅,後來被美國《新聞週刊》採訪,最後公司給了六個月資遣費 + 保險保留到年底 。

現在她用同一個帳號,教大家怎麼爭取自己的權益。

第二件,一位IG設計師Evan,母公司宣布要裁員8000人的前27天,他開了個新帳號叫「裁員倒數日記」。

紀錄每天上班、每天都可能是最後一天的緊張。揭曉那天他開了一場直播,線上超過1.2萬人陪他等。結果他根本不在名單上,但是粉絲也漲了8萬。

兩個人都有種拼命的決心,也剛好抓到流量,帶來了幾百萬觀看數。

留言與新聞都是一面倒:帥、酷、有夠勇敢、這才叫硬起來。

但是這兩件事情,你可能也覺得哪裡怪怪的。

不是因為他們不對。

是因為這兩個爆紅的故事,剛好遮住了另一件事。

你會滑到他們,是因為他們紅了。

第一個女主管的那場談判,幾百萬人轉發;第二個男生的倒數日記,第一支影片180萬人觀看。

可同一段時間,光是那一家母公司,被通知裁員的就有8000人。

每天每個禮拜,全世界都有千千萬萬個跟他們一樣,被推進那間會議室、或是接到那封凌晨4點,標題是 (很抱歉通知您...)。

然後默默領了兩週資遣費,默默走出大樓,默默開始投履歷, 從沒在你的推送演算法裡出現過。

你看到的英雄,是被網路流量給紀錄下來的那兩個。

我們絕大部份人,沒有被公司霸凌的資料證據。

甚至沒有心情或勇氣,拍下影片把自己放在網路上。

也有更多類似的故事,也很難找到被持續報導的爆點。

例如

xx企業撤出在台生產線營運轉型,祭優於法規資遣方案裁員551名

大環境的無可奈何造成的結果

這些新聞裡面的人,

甚至沒有名字。只有數字。

我得先說,我佩服這樣的英雄,因為阿水我大約在05,06年, 還在南科上班時,也被陰過,

有同行競爭者為了趕走我,拿走我原公司的維護人力合約,假意的讓我同事"介紹"給我一份在新竹的好工作,是一家當年全球前三大的半導體製造公司

說都安排好了,去面試就上,當年的我笨得不行,傻傻的離職,傻傻的去到竹科面試,

最後原工作沒有了,說好的"好工作"也不存在,

我承認我笨,所以我吞下去

被騙後,我住在金山街、沒有對外窗,5坪大的套房裡,只剩下求生存。

有句話叫:兔子急了也咬人

所以我說我佩服,因為那時的我只懂得怪我傻,連咬人都不會。

故事裡的兩位,也是被逼到牆角才奮力一搏的。

我把這種被逼到牆角才拚的一手,叫作 #牆角紅利

牆角是真的,但能不能拚出紅利,看運氣

紅了,你變下一個Jennifer、下一個Evan。有人來訪問、有人邀演講、有版面。

沒紅,那就是統計表上8000人或551人裡的其中一個數字。

說白一點,牆角紅利是賭局。

賭被推到那一刻、或那27天裡,身體還生得出能量去對抗。

賭演算法剛好把你捧起來。

賭的...全是事後才知道行不行的東西。

你可能會說:可是他們動了啊,總比什麼都沒做的人強吧?

我同意。但你想過為什麼他們會那樣嗎?

Jennifer為什麼三個禮拜不睡覺蒐證?因為她"怕"。除了那份工作,她沒有別的。

甚至原公司如果不那麼過份,網友不憤怒,劇情不八卦,她可能只是失業率中的一個分子

Evan為什麼提前27天就開始拍倒數?因為他"焦慮"。一個已經有其它大公司錄取通知的人,不會把可能被裁的27天,拿來當素材。

他們的驅動力是同一件事:手上只剩一條繩子,所以連繩子斷的前一秒,都得拚命想辦法。

我們常聽到:如果不賭一把,你怎麼知道你自己有多行。

也有句名言說:那些殺不死你的,使你更強大。

但我真正想說的是:我們都是平凡人,

就算有勇氣,也不一定有心情,把這些糟心事都放在網路上,就像當年的我那樣。

所以我不是要你學Jennifer那麼悍,也不是要你學Evan那麼會抓時機。

你的活路,不能押在你有沒有勇氣變成下一個英雄上。

趁你還沒走進那間會議室、收到那封信之前,有兩件事,今天就能開始。

第一件,不花一毛錢。問自己一句:在公司裡,同事最常跑來問你的,是哪一件事?你曾經在公司以外,用你的專業賺到過什麼錢?

那件事,就是別人早就在你身上看見,你能變現、你自己卻不一定當一回事的本事。把它,先做給公司以外的一個人看,一個就好,寫下你對自己那行的專業看法,也行。

我們常說希望有貴人緣,但如果你都不在貴人的視線範圍內,他又怎麼成為你的伯樂呢?

第二件,是讓你的戶頭裡,開始長出一筆誰都動不了、只屬於你的錢,不是你家的,是你的。

不是說要你現在生出六個月生活費;

我說的是,讓那個數字,從零開始會動,哪怕一個月只放一千塊。

重點從來不是金額,是你戶頭裡,終於有一格,寫的是你的名字,不是貸款的。

這兩件事都很小。不需要勇氣,不需要決心。

但就像原子習慣說的,好習慣是1%讓你每天變強一些。好的選擇、是每天都讓你多1%的更多選擇

不需要你變成英雄。

這正是重點。

他們是不得已,在沒有準備的時候,被逼入牆角,才賭了能不能镎到紅利。

而正在看文章的你,比他們多出來的,

就是日子還正常運轉時

正是你啟動你的多1%選擇的時候。

我佩服英雄。可是活路,不是英雄的路。

普通人不必逼自己活的像英雄,

只需真的遇到時,說一聲:

好,那記得把遣散費匯入我的薪轉戶中,

你不緊張是因為你有其它備案,

那個你每天1%準備出來的活路

你沒那麼焦慮是因為你知道有其他人知道你,

這才是此處不留爺,自有留爺處。


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